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Les derniers articles

• GUIGUE Séverine a écrit un nouveau billet: SUSPENSION TEMPORAIRE DE LA PUBLICATION
  

  Chers lecteurs, 
  Faute de temps pour animer le blog, la publication des billets est suspendue.
  L’activité du site reprendra prochainement.
  A bientôt,

  il y a  1 année · Afficher il y a  1 année · Afficher

• GUIGUE Séverine a écrit un nouveau billet: LES OUTILS EFFICACES POUR PRATIQUER LE TELETRAVAIL EN TPE
  

  Des logiciels de téléconférence aux outils de travail collaboratif, plusieurs solutions permettent à des équipes dispersées géographiquement de travailler sur les mêmes dossiers.
  L’outil fondamental nécessaire à l’exercice du télétravail est aujourd’hui à la portée de tous avec les offres Internet triple play (=ensemble de trois services dans le cadre d’un contrat unique – Connexion internet, [...]

  il y a  1 année, 1 mois · Afficher il y a  1 année, 1 mois · Afficher

• GUIGUE Séverine a écrit un nouveau billet: LE TELETRAVAIL GAGNE A ETRE CONNU EN FRANCE
  

  Définition :
  “Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information, dans le cadre d’un contrat ou d’une relation d’emploi, dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière”.
  (Définition établie par l’Accord National Interprofessionnel [...]

  il y a  1 année, 1 mois · Afficher il y a  1 année, 1 mois · Afficher

• GUIGUE Séverine a écrit un nouveau billet: REFORME DU LICENCIEMENT – RAPPEL
  

  L’article 4 de la loi du 25 juin 2008 traitant du licenciement est également modifié :
  - Pour bénéficier du droit à l’indemnité de licenciement, la durée de l’ancienneté est ramenée à un an au lieu de deux ans,
  - Le montant de l’indemnité devient unique quelque soit le motif du licenciement (personnel ou économique),
  Le taux d’indemnisation [...]

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• GUIGUE Séverine a écrit un nouveau billet: RUPTURE DE CDI : RAPPEL DES NOUVELLES REGLES
  

  Avec la loi du 25 juin 2008, sur la modernisation du marché du travail, des règles du Code du travail sur la rupture de CDI ont été modifiées. Nouveauté en droit français.
  Sauf cas spécifique de la retraite du salarié, le CDI pouvait être rompu à l’initiative de l’employeur pour un licenciement ou du salarié pour [...]

  il y a  1 année, 1 mois · Afficher il y a  1 année, 1 mois · Afficher