Régis Boudaud consultant formateur décisionnel » ORACLE http://cv-blog.com/boudaudr Mon, 16 Jan 2012 20:15:00 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 Consultant décisionnel RH http://cv-blog.com/boudaudr/2010/12/31/consultant-decisionnel-rh/ http://cv-blog.com/boudaudr/2010/12/31/consultant-decisionnel-rh/#comments Fri, 31 Dec 2010 10:49:41 +0000 Régis BOUDAUD consultant formateur décisionnel http://cv-blog.com/boudaudr/?p=193 LAITA – 2010

SGBD : ORACLE/ OS : Windows / ETL : ODI / Reporting : Hyperion

    Mise en place d’un décisionnel de consolidation des éléments RH de trois sociétés différentes sur trois logiciels distincts.

  • Aide et conseil auprès du responsable
  • Modélisation de  la base cible
  • Mapping des données
  • Développement des états et EIS Hyperion pour couvrir la NAO
  • Choix et développement des stratégies d’alimentation
]]> http://cv-blog.com/boudaudr/2010/12/31/consultant-decisionnel-rh/feed/ 0 Audit organisation décisionnelle http://cv-blog.com/boudaudr/2010/06/22/audit-organisation-decisionnelle/ http://cv-blog.com/boudaudr/2010/06/22/audit-organisation-decisionnelle/#comments Tue, 22 Jun 2010 18:53:12 +0000 Régis BOUDAUD consultant formateur décisionnel http://cv-blog.com/boudaudr/?p=158 FEDERAL FINANCE – 2010

SGBD : ORACLE / OS : Windows / ETL : ODI / Restitution : SAS, BO

    Audit de l’infocentre.
  • Interview des différents utilisateurs
  • Interview de l’équipe informatique
  • Audit des univers et rapports BO
  • Conseil en strcuturation de l’infocentre
  • Orientation des méthodes de développements
  • Conseil sur le bon usage de la plateforme BO
  • Conseil sur l’organisation humaine des projets décisionnels
]]> http://cv-blog.com/boudaudr/2010/06/22/audit-organisation-decisionnelle/feed/ 0 Conseil en organisation humaine et technique du centre de compétences décisionnelles http://cv-blog.com/boudaudr/2009/03/15/conseil-en-organisation-humaine-et-technique-du-centre-de-competences-decisionnelles/ http://cv-blog.com/boudaudr/2009/03/15/conseil-en-organisation-humaine-et-technique-du-centre-de-competences-decisionnelles/#comments Sun, 15 Mar 2009 16:48:40 +0000 Régis BOUDAUD consultant formateur décisionnel http://cv-blog.com/boudaudr/?p=64  ARKEA (GIE du Crédit Mutuel – Brest) – 2009 – 2010

SGBD : UDB, Oracle / OS : Windows / Reporting : BO, SAS, QlikView / ETL : Oracle Data Integrator / Modelisation : Power AMC   

  • Aide et conseil auprès du responsable ainsi que des différents chefs de projet
  • Aide aux chiffrages des projets – mise en place d’abaque
  • Conseil sur les choix techniques et organisationnels des projets
  • Conseils sur les « Best Practices » décisionnelles
  • Aide à la modélisation des bases métiers (Risques…)
  • Préconisation sur les modes de licencing vis à vis des éditeurs
  • Préconisations d’améliorations techniques
  • Bench de SAS CUBE/ ESSBASE – BO Voyager / QlikView
  • Mise en place de la sécurité QlikView
  • Audit puis Suivi des licences des différents outils décisionnels
  • Orientation des choix technologiques en fonction des projets
  • Aide aux spécifications des flux et aux développements ODI
  • Choix des SGBD en fonction des projets
]]> http://cv-blog.com/boudaudr/2009/03/15/conseil-en-organisation-humaine-et-technique-du-centre-de-competences-decisionnelles/feed/ 0 Mise en place du portail décisionnel http://cv-blog.com/boudaudr/2009/03/13/mise-en-place-du-portail-decisionnel/ http://cv-blog.com/boudaudr/2009/03/13/mise-en-place-du-portail-decisionnel/#comments Fri, 13 Mar 2009 14:52:33 +0000 Régis BOUDAUD consultant formateur décisionnel http://cv-blog.com/boudaudr/?p=48 Kritsen/Marine Harvest (Industrie du Saumon) 2007 (5 jours)

SGBD : ORACLE / Reporting : HYPERION PERFORMANCE SUITE

Dans le cadre d’un projet de fusion d’entreprises, mise en place d’un portail commun de communication d’informations statistiques.

 

·          Définition du périmètre fonction d’utilisation du portail en corrélation avec les capacités techniques de ce dernier

·          Définition des groupes d’utilisateurs et de leurs droits associés

·          Expertise sur les Best Practice du service informatique vis-à-vis des utilisateurs via le portail BI.

·          Mise en place du portail

·          Paramétrage et customisation

·          Formation de l’équipe interne

 

]]> http://cv-blog.com/boudaudr/2009/03/13/mise-en-place-du-portail-decisionnel/feed/ 0 Consultant Décisionnel http://cv-blog.com/boudaudr/2009/03/13/consultant-decisionnel-2/ http://cv-blog.com/boudaudr/2009/03/13/consultant-decisionnel-2/#comments Fri, 13 Mar 2009 14:41:31 +0000 Régis BOUDAUD consultant formateur décisionnel http://cv-blog.com/boudaudr/?p=40 Conseil Général 37 2006 (5 jours)

SGBD : ORACLE/ OS : Windows / Reporting : COGNOS / ETL : DATASTAGE

Dans le cadre d’un projet à l’arrêt, audit pour engager une reprise.

 

·          Audit du décisionnel

·          Etat des lieux et compréhension de la situation

·          Détermination du périmètre d’intervention

·          Préconisation d’une solution technique et organisationnelle de sortie de blocage

·          Estimation du coût de la mise en place de la solution

·          Proposition d’une équipe

 

 

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BNP Paribas – 2000-2002

SGBD : DB2, ORACLE / OS : MVS / Reporting : BO, SAS / Outils : TOAD

Support fonctionnel et Technique Décisionnel  

 

 

 

Dans l’équipe décisionnelle de CARDIF NATIOVIE (Assurances vie et garanties).

 ·          Support fonctionnel (comptes-titres, épargne, assurance vie, prévoyance) et technique (BO/SAS)

·          Formation d’utilisateurs à MVS, SAS (host et micro) et au fonctionnel Assurance/Compte-titres

·          Analyse des univers, des rapports BO et de leurs utilisations pour migrer BO V4-V5 vers WEB-I. Mise en œuvre  d’agrégations ou de délestages d’univers et reports des évolutions sur les rapports BO

·          Conception, gestion, rationalisation d’univers BO

·          Création d’un datamart (SAS/DB2) lié aux besoins fonctionnels des contrôleurs de gestion. Création de bases de données SAS

·          Analyse des besoins utilisateurs, développement de projets et évolutions de l’existant (SAS et Oracle/BO)

·          Création de programmes et Extractions (SAS/SQL), à la demande, des bases de données internes / production d’états

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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